يکشنبه ۰۹ ارديبهشت ۱۴۰۳ - 
ادامه وعده های وزارت بهداشت؛
عباس عبادی معاون پرستاری وزارت بهداشت، با اشاره به تاکید رهبری در خصوص جایگاه پرستاران، گفت: پیش نویس لایحه حمایت از حقوق مادی و معنوی پرستاران در دست تدوین است. پیش نویس این لایحه در محور‌های “مشوق‌های آموزشی، جبران مالی خدمات پرستاری، جذب و استخدام و تأمین نیروی انسانی، رفاهی و انگیزشی، ارتقای جایگاه و کرامت معنوی پرستاران” با مشارکت همه ذی نفعان در دست تدوین است و .... خدمت جناب عباس عبادی عرض می‌شود که با توجه به تعداد پرستاران و دولتی بودن بخش زیادی از بیمارستان ها، مراقب باشید که به بهانه بار مالی، سر و ته لایحه حمایتی را نزنند و حقوق مادی را کم رنگ نکنند. مهاجرت پرستاران دیگر امر شوخی برداری نیست اخوی. ملتفت هستی دیگه.
کد خبر: ۳۹۴۲۸۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۲/۲۴
تحلیل میزان هزینه‌ها و درآمد فارغ‌التحصیلان در ۳ مقطع زمانی؛
ورود به دانشگاه و تحصیل در رشته‌های دانشگاهی از مهم‌ترین آرزوهایی است که جوانان در سر می‌پرورانند و همین مسیر نهتنها می‌تواند مسیر شغلی آنها را در آینده مشخص کند، بلکه می‌تواند آینده آنها را نسبت به کسب درآمد و سرمایه‌گذاری در سال‌های پیشرو تضمین کند. در تحقیقات متعددی که انجام شده، محققان به این نکته اشاره کرده‌اند که دانشجویان و فارغ‌التحصیلان دانشگاهی در مقایسه با افرادی که تحصیلات غیردانشگاهی و در حد دیپلم یا حتی پایین‌تر داشته‌اند، هم از موقعیت شغلی بهتر و هم از منبع درآمدی ارزشمندتری برخوردارند. البته این در‌حالی است که بسیاری معتقدند بسیاری از فارغ‌التحصیلان دانشگاه‌ها به‌دلیل نداشتن مهارت‌های کافی بیکار بوده و کارفرمایان نمی‌توانند نیاز خود را در جذب نیروهای کارآمد و بامهارت تامین کنند. اما بررسی‌هایی که به‌تازگی توسط برخی اقتصاددانان انجام شده بر این موضوع صحه گذاشته است که داشتن مدرک دانشگاهی ارزش سرمایه‌گذاری داشته و تا حد زیادی می‌تواند به اشتغال و کسب درآمد کمک کند.
کد خبر: ۳۹۱۷۴۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۶/۲۰
یادداشت علی افشار سمیرمی:
«حکایت غریبی است که کار به دستان امور از یک نظام آموزشی پیرو و نه پیشرو، انتظار یاری و همراهی در زمینه هایی مثل حماسه آفرینی در تظاهرات و یا اداره صندوق های رای دارند اما در مواجهه با خواسته های صنفی و شغلی معلمان، به بهانه های مختلف ، پاسخی ندارند و آنها را با برچسب های بی پایه از خود می رانند».
کد خبر: ۳۹۱۳۵۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۵/۲۵
کنفرانس ملی فرهنگ سازمانی؛
"هفتمین کنفرانس ملی فرهنگ سازمانی با رویکرد رهبری و تعالی" و "هفتمین دوره جایزه مسئولیت اجتماعی مدیریت"، با حمایت بانک پاسارگاد و با حضور دکتر مجید قاسمی رئیس انجمن مدیریت ایران و رئیس دانشگاه خاتم، اعضای هیأت‌مدیره انجمن مدیریت ایران و همچنین جمعی از اساتید و اندیشمندان این حوزه، در تاریخ‌های 4 و 5بهمن1401 در محل دانشگاه خاتم برگزار شد. لازم به توضیح است که کنفرانس ملی فرهنگ سازمانی از سال 1395 توسط انجمن مدیریت ایران در محل دانشگاه خاتم با همکاری بانک پاسارگاد در حال اجرا می باشد.
کد خبر: ۳۸۶۴۴۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۱/۲۱
نهمین نماز جمعه شهر امید؛
اشتری گفت: در چند سال اخیر اهمیت و ضرورت بهبود و اصلاح خدمت سربازی به عنوان یکی از مطالبات عمومیِ جامعه بیشتر مطرح و برجسته شده است. کارشناسان و صاحبنظران مختلف به دنبال راهکار‌هایی برای افزایش کیفیت خدمت سربازی و اصلاح و تغییر شیوه و شکل کهنه آن هستند. آنچه تقریبا برای اکثر مقامات و نمایندگان مشخص شده این است که شیوه فعلی خدمت سربازی سبب تلف شدن عمر جوانان می‌شود بی آنکه تخصص یا حرفه‌ای به آنها بیاموزد.
کد خبر: ۳۷۵۸۷۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۱/۰۷
علیرضا ساوری:
مشاور ارشد و رییس دبیرخانه شورای عالی پیشگیری از جرم قوه قضاییه از شناسایی ۱۰ جرم اولویت‌دار در کشور توسط این دبیرخانه و اهتمام ویژه برای ریشه‌یابی این جرایم اولویت‌دار خبر داد.
کد خبر: ۳۶۲۸۰۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۷/۲۶
سازمان بین‌المللی کار در گزارشی نوشت؛
آموزش و میزان تحصیلات در بازار امروز کار نقش تاثیرگذاری دارند. در حال حاضر، عدم تطابق میان میزان تحصیلات و فرصت شغلی رو به رشد است.
کد خبر: ۳۶۰۳۴۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۷/۰۱
محققان کشور بررسی کردند:
قلدری، زورگویی و ایجاد شرایط نامناسب برای یکی از کارکنان توسط برخی از همکاران، یکی از مهم‌ترین معضلات هر سیستم اداری در دنیا و به طور ویژه کشور ما است. محققان این موضوع را در دانشگاه‌ها بررسی کرده‌اند.
کد خبر: ۳۵۵۰۸۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۵/۲۴
زندگی‌کردن، از شنبه تا پنجشنبه؛
«مشکل هولناک آینده این خواهد بود که آدم‌های معمولی نمی‌توانند سر خود را گرم کنند». جان مینارد کینز پیش‌بینی می‌کرد تکنولوژی آن‌قدر پیشرفت کند که ۱۵ ساعت کار هفتگی نیاز‌های عمدۀ افراد را برطرف می‌کند و ریشه‌کنیِ فقر همۀ ما را گرفتار ملال خواهد کرد. هرچه پیش می‌رویم، ساعت‌های کاری بیشتر با پیش‌بینی کینز لج می‌کنند: شیفت هشت‌ساعتۀ کاری دارد بی‌معنا می‌شود و شاغلانِ کسب‌وکار‌های اینترنتی مجبورند، بدون بیمه و درآمد ثابت، سه‌شیفت کار کنند. گویا کار نهتنها معنا یا ثروتی نصیب ما نمی‌کند، بلکه به دشمن زندگی تبدیل شده است
کد خبر: ۳۵۲۳۰۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۵/۰۴
نکات مدیریتی؛
مدیران وقتی مورد چاپلوسی قرار می‌گیرند در واقع در حال قربانی شدن هستند چرا که خود را از موهبتی به نام "نقد شدن" و "پی بردن به خطاها" محروم می‌کنند. نیچه در این باره می‌گوید: به زحمت می‌توان در جایی که همه چاپلوسی یک فرد را می‌کنند، جز در وصف بزرگی او سخنی گفت و برخلاف مسیر آب شنا کرد.
کد خبر: ۳۵۰۶۴۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۴/۲۳
معضلی به نامِ زیاد دانستن!
به نظر می‌رسد سیل اطلاعاتی که روزانه افراد را به باتلاق می‌کشاند، بیش از سودآوری، ضرر ایجاد می‌کند و این موضوع ناراحت‌کننده تنها مربوط به ورودی پیام‌های الکترونیکی و تشکیل ارتباط‌های بسیار ساده (RSS) نیست. همچنین اقیانوس وسیعی از اطلاعات است که فرد احساس می‌کند برای ادامه کار خود مجبور به بیرون رفتن و جست‌وجوی فراتر آن است. تحقیقات فعلی حاکی از آن است که حجم زیاد اطلاعات موجود و وقفه در کار افراد می‌تواند نهتنها بر رفاه شخصی بلکه بر تصمیم‌گیری، نوآوری و بهره‌وری تاثیر منفی بگذارد.
کد خبر: ۳۴۷۵۰۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۳/۳۰
آیا «دوران سخت دیکنزی» در راه است؟!
چه بر سر کارگران پیمانکاری نفت و گاز می‌آید که در منطقه‌ی آلوده‌ی عسلویه، روزی ۱۲ ساعت و گاهاً بیش از ۲۳ روز در هر ماه را کار می‌کنند! اینهم از نتایج خروج از شمول قانون کار که نه ساعت کار اعتباری دارد نه حقوق کار و نه تشکل‌یابی و کشنگری صنفی! حالا همین بلا را می‌خواهند سر کارگران تمام کشور بیاورند!
کد خبر: ۳۴۷۴۴۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۳/۳۰
بمناسبت روز معلم؛
پس از گذشت بیش از یک دهه از طرح " سازمان نظام معلمی " توسط شورای عالی آموزش و پرورش و تصویب آن هنوز مسئولان در مورد گشایش این تشکیلات معلمی سوء ظن دارند و آن را عامدا مسکوت گذاشته اند.
کد خبر: ۳۴۱۲۴۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۲/۱۷
ممنوعیت انتقال دائم به ۸ کلانشهر؛
شیوه نامه نقل و انتقال نیروهای رسمی، رسمی آزمایشی، پیمانی، قرارداد کار معین فرهنگیان ابلاغ شد و بر اساس آن نقل و انتقال برون استانی فرهنگیان در سال تحصیلی ۱۴۰۱-۱۴۰۰ در بازه زمانی ۱۵ اردیبهشت تا ۳۱ خرداد ۱۴۰۰ انجام خواهد شد.
کد خبر: ۳۴۰۸۱۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۲/۱۴
چاپلوسی، نقطه مقابل جرأت؛
وقتی از انسان تعریف و تمجید می‌شود، هورمون‌های شادی آفرین مانند دوپامین شروع به ترشح می‌کنند و حس خوبی به فردی که مورد تملق قرار می‌گیرد، دست می‌دهد (فرد متملق هم این حس را پیدا می‌کند و از استرس اش کم می‌شود). آیا با این شرایط ،چاپلوسی می تواند کار خوبی تصور شود یا بد؟ آیا فرد متمایل به شنیدن تملق و فرد متملق، برای جامعه مفید هستند یا مضر؟ چرا تملق طلبی و تملق گویی را نشانه ضعف شخصیت می دانند؟
کد خبر: ۳۴۰۶۷۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۲/۱۳
روز معلم؛
در سال تحصیلی که در پایان راه آن هستیم، معلمان در دل سه بحران اساسی قرار گرفته‌اند؛ بحران اقتصادی، کرونا و کمبود نیروی انسانی در مدارس. بهبود وضعیت معیشتی، افزایش کیفیت و شرایط آموزش مجازی و تشکیل سازمان نظام معلمی از جمله اصلی‌ترین مطالبات معلمان است.
کد خبر: ۳۴۰۵۳۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۲/۱۲
کسبو کار در پساکرونا
همه‌گیری ادامه‌دار کرونا، تقریبا تمام ابعاد زندگی ما را تغییر داده است. زندگی در سال ۲۰۲۰ از شیوه کار یا محل کار تا شکل ارتباط ما با دوستان و خانواده را به شکلی پیش‌بینی نشده تغییر داد. درحالی‌که برخی از این تغییرات موقتی هستند، اما پیش‌بینی می‌شود حتی پس از پایان کرونا نیز ادامه خواهند یافت.
کد خبر: ۳۲۹۵۷۶ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۲/۰۵
مینو امامی
نظام آموزشی ما اصولا روند رشد و نمو دوران کودکی تا آغاز جوانی را در سیکل معیوب " تغییرات رفتار و یا تغییرات شخصیتی " انسان‌ها، فرض می‌داند. در واقع " تجربه عملی " در فرآیند آموزشی ما جریان ندارد. برای همین ناشناخته‌ها و مجهولات شاگردان ما از دنیای علم و دانش و در جولان حفظیات درسی طی ۱۲ سال دوران تحصیل، بسیار زیاد است. به تعبیری دیگر، بی کفایتی و ناکامی‌های بزرگسالی یک فرد در زندگی اجتماعی، خمیرمایه نظام آموزشی موجود است.
کد خبر: ۳۲۳۷۹۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۱/۰۳
گفتگو با هیئت مدیره شرکت انتقال گاز
صنعت گاز ایران، نسبت به سایر کشورهای جهان، با شبکه گسترده ای از فعالیت ها در گستره جغرافیای کشور مواجه است. در ایران یک رشته عصبی و بزرگی با ساختار حلقوی است که گاز را در سراسر کشور پخش می کند و متمایز با سایر کشورهای جهان است که بصورت خطی یا درختی هستند.
کد خبر: ۳۱۹۵۱۰ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۰/۰۹
آنچه مدیران باید بدانند
وقتی از انسان تعریف و تمجید می شود، هورمون های شادی آفرین مانند دوپامین شروع به ترشح می کنند و حس خوبی به فردی که مورد تملق قرار می گیرد، دست می دهد. (فرد متملق هم این حس را پیدا می کند و از استرس اش کم می شود).
کد خبر: ۲۸۸۲۵۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۴/۲۶